凯发k8天生赢家凯发官网入口首页ღ★✿✿◈，k8凯发天生赢家一触即发凯发k8一触即发k8凯发国际ღ★✿✿◈，凯发k8ღ★✿✿◈，凯发k8旗舰ღ★✿✿◈。凯发天生赢家一触即发官网ღ★✿✿◈，2月16日ღ★✿✿◈，记者从“‘乐业上海优+’行动——嘉定区春季促进就业综合大型招聘会”上获悉ღ★✿✿◈，本次招聘会首次设立“生育友好岗”专区ღ★✿✿◈，10家企业提供60个岗位及40余个代理招聘ღ★✿✿◈，涵盖餐饮ღ★✿✿◈、文化ღ★✿✿◈、家政等多个行业ღ★✿✿◈，主打弹性工作制ღ★✿✿◈，为宝妈等群体提供更多就业机会ღ★✿✿◈。

　　上午9点ღ★✿✿◈，记者来到南苑中学体育馆ღ★✿✿◈，招聘会现场气氛热烈ღ★✿✿◈。其中正对入场口的就是“生育友好岗”专区ღ★✿✿◈，不少女性求职者向招聘企业代表咨询企业情况ღ★✿✿◈，提交自己的简历海派甜心2ღ★✿✿◈。

　　周女士专程前来招聘会替朋友了解“生育友好岗”的招聘情况ღ★✿✿◈。“她人生的前半段主要是围绕着家庭凯发·K8ღ★✿✿◈，所以她如果想从家庭走出来的话ღ★✿✿◈，最好是和她平时生活息息相关的内容的相关岗位凯发·K8ღ★✿✿◈，我观察下来ღ★✿✿◈，感觉‘生育友好岗’的岗位都很适合她尝试第一步ღ★✿✿◈。”周女士表示ღ★✿✿◈。

　　上海五丰上食食品有限公司此次设立的“生育友好岗”主要为销售岗位ღ★✿✿◈。人事经理王琦向记者介绍ღ★✿✿◈，销售岗位不仅享受弹性工作制ღ★✿✿◈，同时保障做五休二ღ★✿✿◈，并且有针对宝妈的专属关怀ღ★✿✿◈：“我们公司配备了母婴室和‘爱心妈咪室’ღ★✿✿◈，希望能做到家庭平衡ღ★✿✿◈、职场友好海派甜心2ღ★✿✿◈。”

　　上海博熠文化传播有限公司现场带来非遗手工凯发·K8ღ★✿✿◈、销售ღ★✿✿◈、沙龙召集人等四个岗位ღ★✿✿◈，对于要兼顾家庭的女性求职者来说吸引力较大ღ★✿✿◈。负责人范文娴向记者表示ღ★✿✿◈，应聘人数超出预期ღ★✿✿◈，一个小时内已经收到了十几份简历ღ★✿✿◈。

　　近日海派甜心2ღ★✿✿◈，上海市开始开展“生育友好岗”就业模式试点工作ღ★✿✿◈。“生育友好岗”实行弹性工作制凯发·K8ღ★✿✿◈，用人单位可从经营管理实际出发ღ★✿✿◈，采取弹性上下班ღ★✿✿◈、居家或远程办公ღ★✿✿◈、灵活休假ღ★✿✿◈、绩效考核等柔性管理方式ღ★✿✿◈，为劳动者兼顾工作和生育提供便利ღ★✿✿◈。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后海派甜心2ღ★✿✿◈，列入劳动合同或签订相关书面协议ღ★✿✿◈。

　　文山手作甜汤的创始人彭珊在创业前也是一位全职宝妈ღ★✿✿◈。她在女儿的鼓励下走上了创业道路ღ★✿✿◈，并且获得2024年嘉定女性创新创业大赛一等奖ღ★✿✿◈，这次她带来了“糖水制作员”岗位ღ★✿✿◈。“我自己通过一家小小的糖水铺起家海派甜心2凯发·K8ღ★✿✿◈，在属地妇联支持下不断扩大规模海派甜心2ღ★✿✿◈，希望继续把这份关爱传递下去ღ★✿✿◈，为更多的宝妈提供就业机会ღ★✿✿◈。”彭珊说道ღ★✿✿◈。

　　嘉定区妇联副主席李雯表示ღ★✿✿◈，嘉定区妇联将继续加大“生育友好岗”政策的宣传ღ★✿✿◈，利用嘉定女企业家协会ღ★✿✿◈、“巾帼嘉创”创业联盟等已有资源ღ★✿✿◈，鼓励更多企业加入ღ★✿✿◈，同时也会加强与人社局ღ★✿✿◈、工会等部门的协同联动ღ★✿✿◈，创设更多供需双方对接平台ღ★✿✿◈。